今年以來，神特新材料公司扎實推進黨風廉政建設，全力打好紀檢“組合拳”，為企業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展保駕護航。

多措并舉抓廉政教育。按月編發(fā)廉政教育內(nèi)刊《神特清風》，拓寬廉潔教育受眾面；組織黨員、管理人員上廉政黨課，開展典型案例教育，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線；對財務、項目、采購等關鍵崗位人員進行廉政談話，“多點發(fā)力”落實“八條禁令”，打好“預防針”；利用宣傳欄、微信公眾號、公司網(wǎng)站等平臺，深入進行黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)教育，確保廉潔教育入腦入心。

從嚴從實抓廉政監(jiān)督。深入推進形式主義、官僚主義排查整治工作，對照問題清單，加強整改落實；在機關部門和車間選聘黨風廉潔監(jiān)督員，發(fā)揮黨內(nèi)外群眾監(jiān)督作用；班子成員與各分管部門負責人分別簽訂全面從嚴治黨責任書，壓緊壓實主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展；聯(lián)系公司實際，出臺《推進全面從嚴治黨工作實施方案》，發(fā)放《履責記實手冊》，督促各責任主體對單領責、照單履責，實現(xiàn)“兩個責任”全覆蓋，形成黨風廉政建設齊抓共管的工作格局。

聚焦中心抓效能監(jiān)察。強化企務公開，按季度對單位產(chǎn)品原材料消耗、大宗物資采購、工程建設費用等情況進行公示，提升民主監(jiān)督水平；參與項目監(jiān)督，對多項工程和招投標項目實施監(jiān)督，避免“暗箱作業(yè)”，實施“陽光操作”；參與員工績效考核，列席每月生產(chǎn)績效考核評審會，對工作程序和真實性予以監(jiān)督，確保客觀、公正；開展機關作風建設專項檢查，優(yōu)化服務質量，提升工作效率，加強執(zhí)行力建設。

（神特宣）