入學之前，我概念中的家是一個充滿親情和陪伴的溫暖港灣；踏進校園以后，家便成了詩和遠方，求學在外幸好有老師和同學的陪伴，在小小的宿舍與舍友的朝夕相處中些許感受到點家的感覺；參加工作以后，沒想到有一個組織叫工會，她給了我一個家感覺——職工之家。

2016年我從一個莘莘學子蛻變成了初出茅廬的社會新人，對一切都充滿了好奇也充滿了無知。畢業(yè)、結婚、生子更是一氣呵成。作為女職工，在生育保險待遇方面走了不少彎路，因為對職工生育保險待遇一無所知我選擇了在縣區(qū)生產(chǎn)并走農(nóng)村合作醫(yī)療報了女職工生育保險，無意中放棄了女職工應該享有的生育待遇。2018年，參加工作三年，我有幸從事了工會工作，隨著工會工作的深入開展對工會的認識也進一步加深，作為工會工作者努力的將工會職能發(fā)揮更好的，讓更多職工感受到職工之家的溫暖。

在職工生日送祝?；顒又?，工會將每位職工的生日登記造冊，每逢職工生日來臨前一個星期將生日蛋糕卡送到職工的手中一并送上生日祝福，讓職工感受到被人記在心上的感覺。在女職工專項保護工作方面，每年定期開展健康體檢和兩癌篩查，邀請專家開展女性健康知識講座，生育期間工會組織慰問，嚴格執(zhí)行產(chǎn)假和哺乳假，并及時辦理女職工生育保險報銷，讓女職工真真切切感受到來自工會特別的保護。

工會不僅關心職工的心理健康，經(jīng)常組織開展促心談、讀書提素等活動，還十分關心職工的身體健康，幫主職工勞逸結合開心工作，健康生活。工會每年都會組織職工開展春季、冬季健步走或者爬山等身體素質(zhì)拓展訓練活動、趣味運動會等活動。每年定期組織全體職工進行健康體檢，職工生病住院開展關心慰問等活動，把職工當做家人一樣關心和關懷。我們的職工之家還十分關愛特殊群體，每逢新春佳節(jié)都會為困難職工送上節(jié)日的祝福和組織的問候。

以前，我以為只有親情和陪伴的地方才有家的存在，現(xiàn)如今，原來還有一個能給我家的感覺的地方——職工之家。

                   蔣禮巧