今年以來(lái)，灌西投資公司黨委始終堅(jiān)持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，不斷創(chuàng)新黨建工作，努力推動(dòng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，從思想、組織、文明、安全等方面，全方位、多層次推進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

黨建+思想 強(qiáng)化向心力

該公司黨委加強(qiáng)常態(tài)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制實(shí)施，完善兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格“三會(huì)一課”、固定學(xué)習(xí)日制度。開(kāi)辦“五境實(shí)踐課堂”，“‘雙學(xué)（學(xué)習(xí)守島精神、學(xué)習(xí)抗疫精神）雙找（找尋最美黨員、找尋最美工匠）雙創(chuàng)（創(chuàng)一流黨建、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)）’”活動(dòng)，抓好“兩級(jí)兩會(huì)精神”專(zhuān)題宣講，“戰(zhàn)疫情擔(dān)使命促生產(chǎn)”專(zhuān)題教育。堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，以職工群眾合理需求為切入點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層調(diào)研座談，解答熱點(diǎn)問(wèn)題，聽(tīng)取職工訴求，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

黨建+組織 鍛造“人才池”

該公司黨委注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，注重加強(qiáng)青年專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)鍛造。履行好黨管人才主體責(zé)任，深化人才發(fā)展機(jī)制改革，加大人才投入力度，結(jié)合實(shí)際，年度調(diào)整副職級(jí)以上管理人員23人，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。落實(shí)“人才26條”和“人才10條”，強(qiáng)化青年人才教育培訓(xùn)工作，實(shí)施了“8590”人才培養(yǎng)計(jì)劃，舉辦了4期培訓(xùn)，達(dá)140人次，選送7名優(yōu)秀青年輪崗掛職，人才梯隊(duì)構(gòu)建不斷改善。 建立健全人才教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)設(shè)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)班、學(xué)歷提升班9期，做到主要人才重點(diǎn)培訓(xùn)、后備人才強(qiáng)化培訓(xùn)、急需人才抓緊培訓(xùn)，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)存人才能量。

黨建+文明 增強(qiáng)帶動(dòng)力

該公司黨委強(qiáng)化省級(jí)文明單位建設(shè)，利用省級(jí)文明單位復(fù)審契機(jī)，不斷提升企業(yè)文化建設(shè)品質(zhì)。聯(lián)合服務(wù)中心等地及時(shí)更換宣傳版面、在沿街區(qū)域懸掛文明、閱讀等相關(guān)方面橫幅，提升視覺(jué)感受效果；通過(guò)拍攝企業(yè)宣傳片和精品黨課微視頻，生動(dòng)展現(xiàn)出灌西人的精神風(fēng)貌，營(yíng)造了良好的文化氛圍。組織開(kāi)展了職工健步走、讀書(shū)分享會(huì)、“文體周”系列活動(dòng)，讓企業(yè)文化聚人心、潤(rùn)人心、鼓人心。

黨建+安全 織牢“護(hù)航網(wǎng)”

該公司黨委以有效落實(shí)黨建工作責(zé)任制為重點(diǎn)，要求各黨支部圍繞安全生產(chǎn)工作任務(wù)開(kāi)展黨組織活動(dòng)，增強(qiáng)全員安全責(zé)任意識(shí)，扎實(shí)開(kāi)展形勢(shì)教育，提振士氣，保障安全穩(wěn)定運(yùn)行。各支部牢固樹(shù)立安全紅線意識(shí)，開(kāi)展助力安全生產(chǎn)系列主題黨日活動(dòng)，“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽等，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入一線，送“安全”到班組、送溫暖助力攻堅(jiān)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨旗高高飄揚(yáng)在生產(chǎn)一線。（邱利民）