今年以來，灌西公司工會在助推職工成長、創(chuàng)新創(chuàng)造、素質(zhì)提升工作中，通過搭好平臺、樹好典型、抓好培訓(xùn)等有力舉措，充分發(fā)揮職工主力軍作用，為公司高質(zhì)發(fā)展建功立業(yè)。
搭平臺促進成長。灌西公司工會圍繞“當(dāng)好主人翁、建功新時代”主題，通過培訓(xùn)、練兵、比武、晉級“四位一體”職業(yè)技能發(fā)展模式，調(diào)動廣大職工崗位成才的積極性和創(chuàng)造性，傾力打造職工提升能力的擂臺、成長成才的平臺、干事的舞臺。工會舉辦了“冬準(zhǔn)”、“拼搏二季度，再創(chuàng)新佳績”、“緊盯目標(biāo)不放松、擔(dān)當(dāng)作為建新功”勞動競賽，通過競賽表彰先進展示職工風(fēng)采，讓擁有“拿手絕活”的職工登臺亮相。在開展的各類勞動競賽、技能培訓(xùn)等活動中，涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、勇挑重擔(dān)的職工先進集體和個人。
樹典型引領(lǐng)創(chuàng)新。通過發(fā)揮省勞模安樹林、市勞模祝星星創(chuàng)新工作室先進典型的“傳、幫、帶”作用，用榜樣的力量引導(dǎo)和激勵廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造，充分展示職工服務(wù)企業(yè)大局、建功立業(yè)的精神風(fēng)貌。通過班組之間開展管理經(jīng)驗交流、質(zhì)量攻關(guān)、技能比武等一系列活動，提高廣大職工的職業(yè)技能，先后提交合理化建議23條，完成快速解繩器、滑輪等多項技術(shù)的在次改造，為公司創(chuàng)造直接的經(jīng)濟效益。
抓培訓(xùn)提素增能。通過職工之家、職工書屋等活動陣地，開展“相約星期三”固定讀書日、“閱讀文化經(jīng)典，建設(shè)文化灌西”讀書月、“心聆聽—紅色經(jīng)典朗誦”等閱讀活動，并開設(shè)微講堂、學(xué)習(xí)交流、技能培訓(xùn)等促進職工提素增能促發(fā)展。（張明建）