連日來，高溫持續(xù)不降，面對極端酷暑天氣，灌西投資公司以職工身心健康為中心，積極開展一系列“清涼行動”，在保證安全生產的同時，為廣大員工送上清涼和愛心。
清涼行動一：避高溫時段 調整工作時間
近階段，連續(xù)的晴天高溫紀錄突破往年正常年份，室外溫度最高達37度，根據(jù)工作實際，合理調整作息時間，采取了“做兩頭、歇中間”的方法，適時調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息時間，減輕勞動強度，嚴控高溫作業(yè)、疲勞作業(yè)，防止中暑；避開高溫時段，適當縮短一次性連續(xù)工作時間，活碴作業(yè)、修理塑池等高強度工作盡量“起早摸黑”作業(yè)，安排在天氣相對涼爽的早晚，減輕勞動強度，增加工人作息時間，防止因疲倦乏力、勞累過度等導致安全事故發(fā)生。
清涼行動二：搞安全演練 增強自我保護
在高溫時段勞動，往往容易發(fā)生中暑安全事件，為了加強公司全員的安全預防意識，增強應對緊急事件的自我保護和防衛(wèi)能力，該公司積極宣傳防暑降溫知識，增強職工防暑降溫的自我保護意識。同時積極開展“高溫中暑應急救援演練”活動，增強職工應對突發(fā)安全事故的處置能力，和員工間協(xié)同配合救援能力，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，正確應對突出事事故，將損失降低到最低，確保安全生產，確保員工身心健康。
清涼行動三：增防暑用品 送清涼獻愛心
為生產一線班組及時配備防暑降溫物品和藥品，及時將藿香正氣水、風油精等防暑降溫藥品及時發(fā)放到職工手中。同時，深入開展“送清涼”活動，為職工發(fā)放綠豆、白糖、清涼飲料等防暑物品，最大限度地保障職工身心健康，防止職工中暑事件發(fā)生。
該公司的各項清涼行動的開展，讓工作在生產一線的職工在烈日里感到絲絲涼意，廣大員工正擼起袖子加油干，為完成扭虧增盈目標任務奮力工作。（季興勝）