在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，為解決青年員工的職業(yè)困惑，凝聚和激發(fā)青年力量，進(jìn)一步加大青年員工的培養(yǎng)力度，日前，臺(tái)北供電所組織召開了2025年青年員工座談會(huì)。

會(huì)上，青年員工結(jié)合崗位工作暢所欲言，分享了他們的困惑與體會(huì)，并為新一年的工作積極建言獻(xiàn)策。班子成員結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，向青年員工進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享，指導(dǎo)他們進(jìn)一步錘煉過硬的本領(lǐng)、增強(qiáng)集體意識、提升工作質(zhì)效。

會(huì)上，對青年員工提出更高期望，要自信自強(qiáng)，在學(xué)習(xí)中不斷提升自我，堅(jiān)持學(xué)習(xí)規(guī)章制度和強(qiáng)化技術(shù)能力，真正成為電力工作的行家里手；要自勵(lì)自勉，在克服困難中提升自我，堅(jiān)持“實(shí)踐出真知”，將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，增強(qiáng)對工作的把握和掌控；要勇于接受批評、善于接受指導(dǎo)，持續(xù)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)；要自醒自警，在自律中少犯錯(cuò)誤，在生活中加強(qiáng)修養(yǎng)，在工作中踐行青春。真正做到工作輕松、生活放松，為公司更加美好的明天貢獻(xiàn)青春力量。（張偉）