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解放思想大討論——訪杜鐘氨綸公司黨委副書記 王克平

發(fā)布時間:2018-07-13 閱讀量:

破思想之繭 成飛舞之蝶

“進一步解放思想,是推動氨綸公司實現(xiàn)高質量發(fā)展的力量源泉。解放思想不僅是認識問題,更是實踐問題,最終要落到解決問題上?!倍喷姲本]公司黨委副書記王克平面對采訪時說,能否讓思想解放之花在實踐中充分綻放,是檢驗大討論成效的“試金石”。

退而織網(wǎng)——“三鷹計劃”育新生力量

唯有解放思想,發(fā)展才會有高質量。空間的天花板首先是思想的天花板,資源的瓶頸首先是人才的瓶頸。氨綸公司進行人才梯隊建設,加快公司后備人才的培養(yǎng)速度,啟動人才培養(yǎng)三鷹計劃,通過三階段(雛鷹、雄鷹、金鷹)的培養(yǎng)考核,分批次分階段對儲備人才進行選拔培養(yǎng)。為公司注入新鮮血液,引入蓬勃思想,達到進一步解放思想。

騰籠換鳥——分布式能源“落戶”氨綸

要解放思想,必須放眼長遠。杜鐘氨綸公司以釜底抽薪、刮骨療毒的決心,推動高質量發(fā)展,守護碧水藍天。目前,公司八期工程精制項目全面展開。氨綸公司引入的分布式能源,其能源綜合利用效率達80%以上,是替代燃煤鍋爐、高能耗燃氣鍋爐的最佳方式。相對之前傳統(tǒng)的燃煤鍋爐供能系統(tǒng),除了滿足企業(yè)用能負荷要求之外,還具有能效高、清潔環(huán)保、安全性好、削峰填谷等優(yōu)點,其大氣環(huán)保效益、社會效益十分顯著。

頭腦風暴——合理化建議構成熟體系

解放思想大討論以來,氨綸公司黨風政風不斷好轉優(yōu)化,改革創(chuàng)新精神成為全公司干部隊伍的鮮明特質。氣可鼓而不可泄,公司不斷優(yōu)化自下而上的合理化建議機制,從零碎的“金點子”工程全面延伸深化,固化提案、初審、評審委員會評審、總經(jīng)理意見等系列流程節(jié)點,將解放思想的“頭腦風暴”落到加快發(fā)展的實際行動。

百花齊放——改革沒有休止符,發(fā)展永遠在路上

此次解放思想大討論活動以黨員干部為重點,面向公司全體員工,堅持以上率下,全員參與,解放思想才能生生不息、永不停步。

下一步,杜鐘氨綸公司將全面貫徹黨的十九大精神,努力實現(xiàn)思想大解放和高質量發(fā)展同頻共振,以創(chuàng)新發(fā)展新成果檢驗思想解放新成效,以改革新突破帶來氨綸的新飛躍,為加快建設“強富美高”新工投貢獻一份力量。

(高藝菡)

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