8月13日，奧神集團(tuán)召開企業(yè)文化建設(shè)督查推進(jìn)會(huì)。集團(tuán)公司工會(huì)主席李安富、企業(yè)文化工作小組成員、各控股企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)議總結(jié)了上半年集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的整體情況，各控股企業(yè)分別對(duì)各自企業(yè)文化建設(shè)情況做了匯報(bào)，交流了文化建設(shè)的心得和所面臨的難題，并對(duì)下一步文化規(guī)劃進(jìn)行了展望。
集團(tuán)工會(huì)主席李安富在認(rèn)真聽取了各企業(yè)的匯報(bào)后，就各企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中遇到的問(wèn)題提出了三點(diǎn)要求：一是要提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的作用；二是要因企適宜，結(jié)合自身的發(fā)展特點(diǎn)，在特色上做文章，把企業(yè)文化工作做實(shí)做深；三是要瞄準(zhǔn)目標(biāo)，自找差距，按序時(shí)進(jìn)度，強(qiáng)力推動(dòng)，落實(shí)責(zé)任，確保完成全年工作任務(wù)。