2018年6月21日，氨綸公司召開員工座談會，旨在通過調(diào)查員工對食堂就餐、車隊服務(wù)滿意度，聽取員工對食堂和車隊的意見和建議，進(jìn)一步加強與員工的溝通和交流，發(fā)現(xiàn)管理過程中存在的問題，提高管理水平與服務(wù)質(zhì)量，26 名員工代表參加了此次座談會并積極發(fā)言。

與會代表暢所欲言，大家為公司近年來的食堂與車隊服務(wù)水平的提高表示滿意，但對其中存在的問題也提出了自己的看法，有的員工提出在食堂增設(shè)飲水機的建議、有的員工針對廠車座位緊張，提出了家住BRT附近就近乘坐BRT，由公司適當(dāng)予以補貼的建議，辦公室對員工代表提出的建議逐條記錄，并分別反饋給食堂、車隊。食堂、車隊表示將對這些建議開會討論，積極改進(jìn)。

座談會現(xiàn)場氣氛真誠、融洽，與會代表認(rèn)為，此次座談會體現(xiàn)出公司對于員工的重視和關(guān)心，體現(xiàn)了民主作風(fēng)和務(wù)實態(tài)度，催人奮進(jìn)。大家表示，一定會堅定信心，立足本職，扎實工作，不辜負(fù)公司的期望，與公司共成長。