今年來，青口投資公司黨委高度重視基層黨支部建設(shè)，突出黨支部書記的領(lǐng)頭雁作用，以迅速提升基層黨支部書記“一崗雙責(zé)”意識(shí)和能力為目標(biāo)，創(chuàng)新方式方法，對公司黨支部書記開展“說寫賽”大練兵。

　　以基層黨建調(diào)研為基礎(chǔ)，手把手精準(zhǔn)傳授。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，先后對9家下屬分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)研，全面了解基層黨建工作現(xiàn)狀和存在的問題。在此基礎(chǔ)上，找出黨務(wù)干部的真正需求什么，有針對性地“一對一”現(xiàn)場指導(dǎo)，對照市委組織部《基層黨組織工作紀(jì)實(shí)手冊》，在力保系統(tǒng)性和權(quán)威性的同時(shí)，突出針對性和操作性。

　　以支部日常工作為主線，開展全流程演練。圍繞黨支部的各項(xiàng)日常工作，設(shè)定了支部換屆、選舉黨代會(huì)代表、三會(huì)一課、發(fā)展黨員、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、民主評議、評先創(chuàng)優(yōu)、處置不合格黨員、處分違紀(jì)黨員等場景。結(jié)合這些場景，輪流分派不同角色進(jìn)行模擬演練。

　　以疑點(diǎn)難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，組織現(xiàn)場匯報(bào)展示。針對支部工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題特別是容易出錯(cuò)的環(huán)節(jié)，設(shè)置了10個(gè)題目，組織進(jìn)行匯報(bào)展示。題目展示前隨機(jī)抽取，現(xiàn)場模擬展示。公司領(lǐng)導(dǎo)作為評委進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評，重申流程要點(diǎn)，糾正問題錯(cuò)誤，并打分排序。

　　以考試測評為推動(dòng)，提升語言表達(dá)水平。圍繞黨支部書記應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，突出知識(shí)性和操作性相結(jié)合，組織全體學(xué)員開展黨務(wù)工作知識(shí)閉卷考試，對在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員提出表揚(yáng)。在各個(gè)支部輪流召開黨建工作雙月例會(huì)，由所在支部書記主持，來展示他們的語言表達(dá)能力，收到了較好地效果。 

                                                      （顧 益）