今年以來(lái)，金橋制鹽公司紀(jì)委把營(yíng)造企業(yè)廉政氛圍作為落實(shí)主體責(zé)任的重要舉措，以嚴(yán)的精神、實(shí)的舉措、高的效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，持續(xù)提升企業(yè)廉政勤政水平。

嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)制度。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)及承諾書(shū)，制定責(zé)任追究管理辦法，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，防止黨員干部帶病上崗，及時(shí)掐滅“四風(fēng)苗頭”，確保在鐵的紀(jì)律面前監(jiān)察機(jī)關(guān)不缺位、不失位，將執(zhí)紀(jì)職責(zé)落到實(shí)處。

暢通信訪舉報(bào)渠道。堅(jiān)持群眾上訪與干部下訪相結(jié)合，線上線下同步接收舉報(bào)信息。組織干部接訪、定期下訪及入戶(hù)聽(tīng)訴等，開(kāi)通舉報(bào)熱線、網(wǎng)站平臺(tái)、微信等通道，引導(dǎo)職工群眾積極參與反腐倡廉工作。在暢通信訪渠道的基礎(chǔ)上，及時(shí)收集、分析、梳理案件信息，內(nèi)查外調(diào)，確保信息質(zhì)量，防止以案謀私。

強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。通過(guò)開(kāi)展廉政談話、觀看廉政警示片、參觀廉政基地、組織廉政知識(shí)競(jìng)賽、講好廉政故事等方式，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，營(yíng)造崇廉、尚廉的良好氛圍，教育黨員干部常懷律己之心，常思貪欲之害，做到警鐘長(zhǎng)鳴，永葆廉潔本色。

打造特色廉政文化。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，抓住海鹽濁而不染、方正無(wú)邪的品質(zhì)，賦予海鹽嶄新使命，號(hào)召全體黨員干部以鹽說(shuō)廉，以鹽喻廉，深刻洞悉和理解鹽的可貴秉性，將鹽的品質(zhì)內(nèi)化于心，外化于行，形成具有企業(yè)特色的“鹽味”廉政文化。（金紀(jì)）