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集團(tuán)公司召開2019年工作務(wù)虛會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2018-12-06 閱讀量:

 

新時(shí)代要有新使命新作為。125日,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開2019年工作務(wù)虛會(huì),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,緊密聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)一步完善發(fā)展思路、謀劃明年工作。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記楊龍主持會(huì)議。

在學(xué)習(xí)傳達(dá)全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)及國(guó)企改革與管理推進(jìn)會(huì)等會(huì)議精神的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作和企業(yè)實(shí)際,談加快發(fā)展、講存在問題、提解決舉措,相互借鑒啟發(fā),在解放思想中進(jìn)一步統(tǒng)一思想、形成共識(shí),在智慧碰撞中進(jìn)一步理清思路、明確目標(biāo),進(jìn)一步凝聚工投集團(tuán)改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。

楊龍指出,務(wù)虛的目的是為了更好地務(wù)實(shí)。2018年,集團(tuán)公司面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)增速緩慢、環(huán)保安全壓力持續(xù)加大、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈等嚴(yán)峻形勢(shì),企業(yè)整體效益穩(wěn)中有升,保持了和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢(shì)。但也存在著盈利能力不足、體制機(jī)制不活、財(cái)務(wù)存在風(fēng)險(xiǎn)等諸多亟待解決的問題。全公司上下要深入貫徹落實(shí)中央、省、市國(guó)企改革相關(guān)精神,以問題為導(dǎo)向,圍繞“高質(zhì)發(fā)展,后發(fā)先至”目標(biāo)任務(wù)和三年行動(dòng)計(jì)劃,超前研判形勢(shì),秉承發(fā)展現(xiàn)有基礎(chǔ),認(rèn)真做好可行性研究,優(yōu)化和調(diào)適發(fā)展戰(zhàn)略,使發(fā)展布局更加明確、改革舉措更加扎實(shí)、路線圖更加清晰。

楊龍強(qiáng)調(diào),2019年,集團(tuán)公司要在改革創(chuàng)新的動(dòng)能轉(zhuǎn)換中實(shí)現(xiàn)新的突破和跨越。要堅(jiān)持高端發(fā)展,延展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈條、高端布局股權(quán)投資、優(yōu)化融資服務(wù)體系。要堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,聚焦主營(yíng)業(yè)務(wù),推進(jìn)管控體系改革;加快股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化,提升資本運(yùn)營(yíng)活力;破除行政化、干部級(jí)別觀念,改革用人機(jī)制;推進(jìn)管理創(chuàng)新,全面改善管理質(zhì)態(tài)。要堅(jiān)持和諧發(fā)展,針對(duì)高質(zhì)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,實(shí)施黨建引領(lǐng)、和諧聚力、文化鑄魂三大工程,營(yíng)造健康穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

 

                                     (工 宣)

 

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